Vous vous interrogez sur la mise en œuvre d’un service social petite enfance à destination de vos salariés mais la mise en œuvre vous parait compliquée. Nous avons votre réponse, prenons le temps de nous rencontrer.
Pourquoi réserver des places de crèche à vos salariés
La réservation de places de crèche est avant tout une démarche sociale de l’employeur en faveur de ses salariés.Elle répond à une volonté réelle d’accompagner le salarié dans une recherche d’équilibre entre vie professionnelle et via familiale. Il s’agit également d’une stratégie globale de gestion des ressources humaines:
Pour construire une marque employeur
Pour soutenir des recrutements sur des profils en tension
Pour limiter l’absentéisme
Pour faciliter le retour à l’emploi des femmes en congé maternité
Pour une égalité homme-femme
Cette volonté est accompagnée d’un « bouquet fiscal » encadré par la loi « credit impôt famille » limitant le coût réel par place à moins de 200€ mensuels pour l’entreprise
Une mise en œuvre simplifiée par des professionnels
Ouest-crèche vous permet de disposer d’un seul interlocuteur qui :
Prend en charge l’intégralité de vos besoins sur l’ensemble de vos implantations (Multi-site)
Vérifie la bonne application du service
Vous réalise un point annuel de vos utilisations
Vous permet de disposer d’une garantie de qualité de service (Charte qualité signée par les adhérents)